Il nostro impegno per la qualità, la salute, la sicurezza, l’ambiente e la responsabilità sociale

In NBI ci impegniamo ogni giorno a realizzare le nostre opere e a offrire i nostri servizi puntando alla massima soddisfazione dei clienti e al raggiungimento degli obiettivi del nostro piano industriale, nell’ottica di una crescita sostenibile dal punto di vista sociale, ambientale e economico , con attenzione alle salute e alla sicurezza dei nostri lavoratori. Lo facciamo coerentemente con i nostri valori di Integrità, Crescita, Appartenenza, Responsabilità e Energia, espressi nell’acronimo I CARE e con i principi contenuti nel Codice Etico del Gruppo Astaldi.

Per questo abbiamo scelto di dotarci di un Sistema di Gestione Integrato (SGI) secondo le norme ISO 9001:2015, OHSAS 18001:2007, ISO 14001:2015 e SA 8000, improntato al miglioramento continuo delle nostre prestazioni e all’incremento del valore generato per i nostri stakeholder, grazie a un forte coinvolgimento e impegno di tutti i livelli della nostra organizzazione. L’ascolto delle esigenze e aspettative degli stakeholder e la lettura del contesto in cui operiamo sono il punto di partenza per definire i nostri obiettivi e monitorare le nostre performance. La conformità legislativa, i requisiti applicabili e l’attenzione alla sicurezza, al rispetto dell’ambiente e alla responsabilità sociale sono la base su cui costruiamo un business solido e etico. Vogliamo inoltre coinvolgere i nostri affidatari e fornitori nell’adozione degli stessi impegni in materia di salute, sicurezza, ambiente e responsabilità sociale.

Come NBI ci impegniamo inoltre a:
• Garantire la massima qualità dei nostri servizi e un alto livello tecnologico delle nostre opere

• Assicurare efficacia ed efficienza gestionale, mettendo in campo un’organizzazione che operi in maniera coordinata per prevenire e correggere eventuali criticità sin dalle fasi iniziali di realizzazione delle nostre opere

• Assicurare durevolezza ed affidabilità delle opere realizzate e degli impianti installati, nel rispetto dei requisiti espressi nei documenti contrattuali e delle norme e regolamenti tecnici cogentI

• Prevenire gli infortuni e le malattie professionali

• Salvaguardare la salute e la sicurezza dei nostri dipendenti nello svolgimento delle proprie attività, attraverso l’eliminazione o la riduzione dei rischi alla fonte e l’attuazione delle misure di protezione

• Assicurare la formazione, informazione e sensibilizzazione dei lavoratori per garantire lo svolgimento delle mansioni e dei compiti previsti dai processi interni in condizioni di sicurezza

• Prevenire e mitigare l’inquinamento, analizzando gli aspetti ambientali connessi alla realizzazione delle opere e dei servizi e pianificandone il controllo e la sorveglianza

• Ridurre le nostre emissioni dirette e indirette di gas serra e inquinanti in atmosfera e contribuire alla diffusione delle energie rinnovabili e all’efficienza energetica

• Ridurre e gestire i rifiuti prodotti dalla nostra attività limitando il conferimento in discarica e privilegiando il recupero di materia
• Promuovere il rispetto dei diritti umani e condizioni lavorative ottimali per tutelare e valorizzare i nostri dipendenti e quelli dei nostri fornitori e affidatari

• Garantire a tutti pari opportunità, evitando e stigmatizzando discriminazioni di qualunque natura

• Assicurare equità nella gestione dei nostri dipendenti e collaboratori per creare un clima di fiducia e stima reciproca

Bologna, 15 Settembre 2017
AD - Ing. Luciano De Crecchio